一、岗位职责：
1．负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
　　5．与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
　　6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
　　13．有权向主管领导提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价；
　　14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
　　岗位要求：
　　1．具有大专以上文化程度和生产管理专业知识，男女不限，年龄不限；
2 . 两年以上钣金工作经验；
　　3．有较强的综合协调能力和组织管理能力；
　　4．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
　　5．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
三、薪资待遇：
1、工资6000-8000，缴交五险
2、6天8小时工作制